* En este tipo de incongruencias hay que actuar, Pérez Ochoa.
Leonel Escobedo/El Sol de Nayarit
El pasado 9 de julio, la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió un criterio en el sentido de que las personas que se pensionen conforme a lo dispuesto en la Ley del Seguro Social vigente hasta 1997, tendrán un tope para el cálculo del monto que les corresponde de 10 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, en lugar de 25 salarios mínimos, como hasta ahora.
El IMSS no está obligado, ni debe, bajo ningún motivo, poner en la práctica esta resolución injustificable de la Corte. No es válido porque lo que se pretende es a costa de derechos ya adquiridos de los trabajadores. El déficit financiero del Instituto debe ser atendido, pero no con cargo a quienes han pagado con su trabajo la pensión que por derecho les corresponde, la precariedad de las finanzas del IMSS no es producto de los compromisos con los trabajadores de México, dijo el líder empresarial nayarita.
Pérez Ochoa dijo que dentro de la COPARMEX se han propuesto algunas medidas para apoyar las finanzas del instituto, como por ejemplo la creación de un fondo nacional de enfermedades catastróficas financiado con impuestos indirectos.
Si el Seguro Social implementa este tope, tendrá que reintegrar las cuotas obrero-patronales pagadas en exceso por las empresas y los trabajadores afectados, puesto que habrá roto la congruencia entre la prestación y la aportación que se ha cubierto. Además, tendrá que hacerlo con actualización y recargos, aseguró el presidente de COPARMEX Nayarit.
Para concluir con su intervención ante los medios de comunicación, hizo un llamado al Seguro Social para actuar a favor de los trabajadores, y dijo además que el sector empresarial no debe permitir se cometan injusticias hacia los trabajadores y reiteró el apoyo que la COPARMEX brinda y brindará ante cualquier atropello.
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