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Luis Rigoberto Díaz Tejeda asume el cargo de delegado del IMSS en Nayarit

Carlos Rentería/El Sol de Nayarit

Martes, 21 de Mayo del 2013. 7:14:03 pm

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“Llego al Seguro Social a servir a los derechohabientes, con el propósito de que la medicina social llegue a los nayaritas, para que los servicios de salud se otorguen con calidad y calidez a todos”, afirmó el licenciado Luis Rigoberto Diaz Tejeda al asumir el cargo de Delegado del IMSS en Nayarit.

Al reunirse con integrantes del Honorable Consejo Consultivo Delegacional, destacó que su compromiso es sumarse a los esfuerzos federales parar fortalecer y ampliar la seguridad social, para que el Instituto Mexicano del Seguro Social continúe siendo puntal del desarrollo del país.

Luis Rigoberto Diaz Tejeda es originario del Municipio de Acaponeta, Nayarit; es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana. Ha ocupado diferentes cargos en la Administración Pública en la entidad, entre los cuales destacan: director en la Secretaría de Desarrollo Económico y asesor en la Dirección General de Vinculación Ciudadana del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes.

Con la representación del Director General del IMSS, José Antonio González Anaya, el titular de la Unidad de Evaluación de Delegaciones, licenciado David Palacios Hernández, dio posesión al nuevo delegado durante una sesión del Consejo Consultivo Delegacional del IMSS, organismo colegiado que, a su vez, aprobó el nombramiento.

Palacios Hernández expresó su certeza de que Luis Rigoberto Diaz Tejeda cumplirá su tarea con responsabilidad y eficacia.

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Comentarios

Invitado

2013-05-22 07:07:09

Ese señor que es director del periódico El UNIVERSAL, que está casado con la hermana de este nuevo Delegado del IMSS, ya tiene varios sexenios influyendo en la política de Nayarit, imponiendo a los Gobernadores su voluntad. Los que han sido Presidentes Municipales de Acaponeta él es quien les da el visto bueno o el que los recomienda. Debería realizarse una investigación al respecto.
Esto reafirma mi teoría de que nos gobierna la clase "revolucionaria", difícilmente le dan cabida a alguien que realmente sea emanado de las bases del pueblo. Ni modo, desde 1910 nos robaron la "Revolución".

Invitado

2013-05-22 07:56:59

Haber si de casualidad este nuevo delegado pone las cosas en su lugar, el personal sindicalizado no cumple con su labor se la pasa en bola comentando mitotes y chuleando a las mujeres en ocasiones les dicen majaderías, de perdis que acomoden las basculas y el sistema de computo,asimismo medicina en existencia.

A que por favor se termine operación hormiga con los artículos de aseo y hospitalarios, como por ejemplo papel de baño, jabón, toallas para secar manos, sabanas, espadrapos, pintura, gasolina, en fin ojala y se pudiera resolver este grave problema ocasionado por trabajadores del IMSS, en todo México.
Ojala pero a lo mejor sera igual que todos.

Invitado

2013-05-22 08:01:23

07:56:59 se podrá, se me hace que no porque todos están mancomunados para sustraer y no trabajar- pero a lo mejor si veremos y sabremos jajojajojojo

Invitado

2013-05-22 21:48:28

Yo como trabajador IMSS Nayarit les comento que dentro de esta honorable institución habemos personas que día a día nos entregamos para mejorar la calidad en la atención a los derechohabientes, ya sea a nivel operativo, detrás de una computadora o mostrador.
Del 2010 a la fecha se han logrado muchos avances tanto técnológicos, de infraestructura, administrativos, de procesos y sobre todo y mas importante: médicos. Todos ellos con la finalidad de brindar atencion medica de mejor calidad. Esto no sería posible sin la intervención de un equipo de trabajo (conformado por profesionales de diferentes áreas) y sobretodo gracias a la colaboración y apoyo de los mismos derechohabientes que contribuyen a esta causa. Lamentablemente es mas fácil generalizar y criticar las malas acciones, en lugar de reconocer los pequeños logros que día a día se van generando dentro de la institución. Por tanto, les invito a ser participes e involucrarse en los procesos de mejora continua del propio instituto, ¿Cómo? es simple: participando en los programas de prevención que el instituto ofrece, cultivando en sus hogares la cultura del autocuidado y prevención de salud, respetando sus fechas de citas, acudiendo puntualmente a las Unidades Medico Familiares que les corresponde, respetando las instalaciones de las Unidades u Hospitales, etc. Reconozco que aun falta un largo camino por recorrer para alcanzar las metas que se tienen trazadas, pero poniendo todos nuestro granito de arena podremos lograrlo, A final de cuentas todo esto es para nuestro beneficio.

Invitado

2013-07-10 20:14:22

Dentro de lo que cabe comentar es que abemos muchas personas que nos encontramos en la planta laboral del Instituto Mexicano del Seguro Social en Nayarit donde les comento que dentro de esta honorable institución abemos personas que día a día nos entregamos al trabajo encomendado esforzándonos cada día mas con apoyo de nuestros conocimientos, capacidades, aptitudes de mejora en calidad en la atención a los derechohabientes, ya sea a nivel operación administrativa, medica, social, educativa, entre otros detrás de una computadora, un mostrador, dando la cara al público en general, apoyándolos con nuestras mas mejores intenciones para hacer crecer la institución.
Desde el 2010 a la fecha se han logrado muchos avances tanto tecnológicos, de infraestructura, administrativos, de procesos y sobre todo y las más importantes: las prestaciones médicas y sociales, todos ellos son con la finalidad de brindar una atención de primer nivel en calidad, esto no sería posible sin la intervención de un equipo de trabajo (conformado por profesionales de diferentes áreas ) y sobretodo gracias a la colaboración y apoyo de los mismos derechohabientes que contribuyen a esta causa, podemos decir que gracias a sus quejas y felicitaciones podemos elevar cada día mas la calidad en nuestra atención personalizada.
Lamentablemente es más fácil generalizar y criticar las malas acciones, en lugar de reconocer los pequeños logros que día a día se van generando dentro de la institución, por lo tanto, les invito a ser participes e involucrarse en los procesos de mejora continua del propio instituto, ¿Cómo? es simple: participando en los programas de prevención que el instituto ofrece, cultivando en sus hogares la cultura del autocuidado y prevención de salud, respetando sus fechas de citas, acudiendo puntualmente a las Unidades Medico Familiares que les corresponde, respetando las instalaciones de las Unidades Centros de Seguridad Social u Hospitales, etc., aunque también esto no seria posible gracias a los Jefes de Servicio y subordinados aunque es necesario estén al pendiente de lo que falta en las unidades de servicio, tanto en lo material como en el personal ya que a veces los mismos derechohabientes se quejan de que porque no se encuentra la persona indicada prestadora de servicios en al área indicada (sabiendo que hay personal que cubre dichas áreas) y al mismo tiempo se les atienda sin dejar descubiertas, donde a la vez se reconoce que aun falta un largo camino por recorrer para alcanzar las metas que se tienen trazadas, pero poniendo todos nuestro granito de arena podremos lograrlo, a final de cuentas todo esto es para nuestro beneficio, como sociedad.

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